周末宅家，我才不管什么高温补贴！

每周都会有五天望眼欲穿，有两天睡到天昏地暗。好不容易挨到周末，本宝宝才不管什么国家大事，百姓疾苦，只要睡觉！睡觉！睡觉！尤其在这炎炎夏日，酷暑难耐，我连家门都不要出好嘛。

 

 每年到这个时候，都不禁想要感谢一个叫后羿的中国人，感谢他在很久以前一下干掉了九个太阳。可是即便只有一个太阳，还是觉得自己快要融化了~~

 

酷暑天自古就有，古代的技术虽然达不到发布高温预警的程度，但也会采取点措施帮助臣民度夏。就拿宋朝来说，炎热时期官府会让老百姓减少外出和劳作，给受灾人口补助。

朝廷还有所谓的“冰政”，用冰井或地窖藏冰，到了夏天，依据官位的大小分别发放相应的冰块降温。如果冰块有限，则会补贴相应的俸禄。

诶？这不就是城里人常说的“高温津贴”？ 2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定《防暑降温措施管理办法》，出台了具体的高温津贴制度。

每年夏天，监管部门、工会组织还会加强监管、监督，保证劳动者依法享受高温津贴。但是，对于高温津贴，很多人都是听过没见过。

 

1.什么是高温津贴？

 《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。 

2.谁能享受高温津贴？

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。 

3.降温饮料等防暑物资不能算高温补贴

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金形式发放，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

 

4.高温津贴是工资！不是福利！

高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，该发而不发属违法行为，最高面临1万元罚款；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

 

5. 单位不发高温津贴怎么办？

如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。 

6.户外作业原则

企业不得安排怀孕女职工和未成年员工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。 

7.工伤待遇

劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。

8.其它高温福利

国家规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时；连续作业时间，不得超过国家规定：重劳动(搬重物、锯刨、挖掘等)、中等劳动(锯木头、开卡车、粉刷、摘水果等)、轻劳动(打字、缝纫等)，分别为不超过20、30、40分钟；并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。

 

燃鹅！

这么清爽的待遇

却是别人家的公司

一快递员表示：每天顶着大太阳去送快递，我是不是最应该来点补贴？但是刚刚入职不久，也不知道公司什么政策，不敢多问。

持续的酷暑高温下，高温津贴却得不到落实，向有关部门投诉，却因为工作难找不敢惹恼单位而放弃维权。从企业的角度出发，多掏钱又会增加雇工成本。

哎呀，好难好难！
这么烧脑筋，实在不适合周末思考，赶快收藏了这张高温津贴发放标准实用贴，上班时候好好研究研究。 

各地区高温津贴发放标准一览表

地区 发放金额（元/月） 时间

北京 180（室外）120（室内） 6-8月

浙江 225（高温）180（非高温）

145（一般工作人员）6-9月

山西 240 6-8月

上海 200 6-9月

江苏 200 6-9月

辽宁 200 7-9月

福建 200 5-9月

内蒙古 180 

广东 150 6-10月

湖南 不低于150 7-9月

广西 100-200 6-10月

江西 240（室外和高温）160（室内非高温） 6-9月

山东 120（室外和高温作业）80（非高温） 6-9月

甘肃 12元/天（高温、露天）

      8元/天（一般工作人员）6-9月

天津 全市职工日均工资12% 6-9月

湖北 12元/天 6-9月

河南 10元/天 

陕西 10元/天 6-9月

海南 10元/天 4-10月

云南 10元/天 

吉林 10元以上/天 

四川 8-12元/天 

新疆 10-20元/天 

宁夏 12元/天（高温作业）

       8元/天（其他工作） 6-9月

重庆 不低于5、10、15元/天 5-10月

贵州 8元/天或168元/月 6-9月

安徽 不低于10元/天 

注：以上数据据公开报道梳理

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本期编辑：刘晓慧(实习)